Sr/Тренер: Difference between revisions

From Hattrick
Jump to navigationJump to search
MC Cloud (talk | contribs)
261 edits
Created page with '{{Interwiki/Coach}} '''coach''' je veoma bitan faktor u Hattrick, neophodan za training i upravljanje team tokom meča. Trener koristi svoju trenersku veštinu da m…'
 
m fixt category.
 
(10 intermediate revisions by one other user not shown)
Line 1: Line 1:
{{Interwiki/Coach}}
{{Interwiki/Coach}}


'''coach''' je veoma bitan faktor u [[Hattrick]], neophodan za [[training]] i upravljanje [[team]] tokom meča.  Trener koristi svoju trenersku veštinu da motiviše [[players]] na terenu i van njega,kako bi bolje igrali.  Svi novi timovi na početku dobijaju (slabog) trenera, kojeg kasnije moraju da promene kako bi im trening bio brži.
'''Trener''' je veoma bitan faktor u [[Hattrick]], neophodan za [[training]] i upravljanje [[team]] tokom meča.  Trener koristi svoju trenersku veštinu da motiviše [[players]] na terenu i van njega,kako bi bolje igrali.  Svi novi timovi na početku dobijaju (slabog) trenera, kojeg kasnije moraju da promene kako bi im trening bio brži.


==Abilities of a coach==
==Sposobnost trenera==
===Coach types===
===Vrsta trenera===
There are three different types of coach: "[[Offensive Coach]]", "[[Defensive Coach]]" or "[[Neutral Coach]]", affecting the teams' performance (and only performance) during the game.  The type of coach that is best for your team will largely depend on your training type.  See '''[[Coach tactics]]''' for more information.
Postoje tri vrste trenera: "[[Offensive Coach]]", "[[Defensive Coach]]" ili "[[Neutral Coach]]", koji utiče na tim,ali samo tokom meča.  Koji tip trenera izabrati,zavisi od vas,ali može zavisiti i od vrstu treninga koji primenjujete u timu.  Pogledajte '''[[Coach tactics]]''' za više informacije.


* '''Offensive''' -- attacking nature, boosts a team's [[attack ratings]].  They stimulate a team to play more offensively.
* '''Ofanzivni''' -- trener poboljšava [[attack ratings]].  I stimuliše tim da više budu ofanzivni.


* '''Defensive''' -- defensive nature, boost a team's [[defence ratings]].  It is often believed they are slightly more effective than offensive coaches, in part due to an increase in the boost to defence that was implemented with [[Hattrick 6.5]].
* '''Defanzivni''' -- trener jača [[defence ratings]].  Veruje se da su nešto efikasniji od ofanzivnih trenera, delom zbog povećanja podsticaja za povlačenje,koji je realizovan sa [[Hattrick 6.5]].


* '''Neutral''' -- no preference, boost a team's attack and defense ratings equally.
* '''Neutral''' -- jača pdjednako i napad i odbranu.


=== Training Skill ===
=== Trenerski veština ===


A talented coach with a high [[training]] skill knows the right methods of training, allowing young players to improve their abilities faster and more effectively.  The [[Skills#Coach skills / Form / Leadership|skill]] can never be rated higher than excellent.
Trener sa visokim [[training]] skilom omogućuje mladim igračima brz i efikasan napredak.  [[Skills#Coach skills / Form / Leadership|skill]] nikad ne može biti veća od ocene odličan.


{{From the rules|chapternr=7|chapterhead=Training type
=== Vođstvo ===
|text=If you have a good coach, special training will be more effective than if you have a bad one. Assistant coaches also increase the effect of training.}}
Trenerovo [[leadership]] utiče na brz rast [[team spirit]]; ako je timski duh na niskom nivou,trener sa dobrim vođstvom će podići timski duh na veći nivo, a ako je timski duh na visokom nivou,trener će ga smanjiti. Vođstvo kod trenera može značajno uticati prilikom odabira [[team attitude]]. Sa trenerom koji ima dobro vođstvo,posle igranja [[play it cool|playing it cool]] timski duh će biti na visokom nivou, takođe,pomoćiće vam da vaš timski duh brzo poraste nakon igranja [[match of the season]]. Dakle,ako vaš trener ima slabo vođstvo,igranje samo opušteno ili meč sezone,skoro pa nema nikakav uticaj na sam meč koji igrate.


=== Leadership ===
==Promena trenera==
Coach [[leadership]] affects how quickly [[team spirit]] changes; if the team spirit is low a coach with good leadership will increase the rate of regrowth, and if the team spirit is high he will decrease the level of deterioration. The coach leadership level may significantly affect the optimal strategy when choosing [[team attitude]]. While the immediate effect of all choices is the same no matter leadership level, a good leader will help you reap the benefit of [[play it cool|playing it cool]] in the coming games, and he will help you get over the disadvantage that your team gets from playing [[match of the season]]. Thus, if your coach has bad leadership, playing it cool or playing match of the season are generally less attractive choices, however, with a good leader a team can greatly benefit from playing it cool in the major part of its games.
Ako želite da promenite trenera,postoje dva načina da to uradite:


==Changing the coach==
===Екстерно ангажовање===
If your coach disappoints you, you can always get a new one. There are two different ways to go:
Екстерно ангажовање znači da zaposlite trenera koji se ne nalazi u vašem timu.  Prvo odlučite kakvog trenera želite,kakvo da ima vođstvo,i koji tip trenera da bude ([[Coach tactics#Offensive coach|attack]], [[Coach tactics#Defensive coach|defence]], [[Coach tactics#Neutral coach|neutral]]).


===External Coaches===
Svaka kombinacija trenerske veštine i vođstva ima fiksnu cenu.Nakon što angažujete trenera on će se pojaviti u vašem timu.
External recruiting means that you hire a new coach from outside your team. First, decide how good you want your coach to be in training skill and leadership, as well as want type of tactics ([[Coach tactics#Offensive coach|attack]], [[Coach tactics#Defensive coach|defence]], [[Coach tactics#Neutral coach|neutral]]) you want your coach to use.


With external coaches, each combination of leadership/trainer skill has a fixed price.  You sign your coach and he appears in your roster from an unseen pool of unemployed coaches.
===Искористи постојећег играча===
Ovaj vid angažovanja može biti jeftiniji ako imate odgovarajućeg [[player]] u timu koji može biti dobar trener.


===Internal Promotion===
Постоји неколико ограничења:
Internal Promotion can be less expensive than external recruiting, if you have a [[player]] with the right coaching material.
* Igračevo [[experience]] određuje koliko jak trener može biti.
* Ako je igrač iskusan,manje će te platiti prilikom pretvaranja tog igrača u trenera.


There are a few restrictions:
Ako imate igrača sa dobrim [[leadership]],i ako je veoma iskusan,on može biti veoma dobar izbor za vašeg budućeg trenera. Igrač koji postane trener može da igra mečeve,a u slučaju da se povredi,njegova povreda nebi imala nikakav uticaj na trening.
* A player's [[experience]] determines how good a coach he can become.
* The more experienced a player is, the lower his price for a specific skill level.


Players keep their [[leadership]] abilities (already known to you) and you do not pay for their leadership - so, if you have a very experienced player with high leadership, this can be a real bargain.  Players who become coaches are automatically healed of any injuries they may have sustained as a player.
Takođe,važno je napomenuti da igrač mora biti deo vašeg tima najmanje 16 nedelja da bi mogao postati trener.


To prevent [[daytrading]] of [[Coach-to-be|coaches-to-be]], a player must be on your [[Team|squad]] for 16 weeks to be promoted to coach. Thus purchasing a player with the intention of making them a coach will require some foresight.
===Novi-stari trener===
Kada zaposlite novog trenera,on postaje vaš trener,dok bivši trener postaje igrač.  Možete ga [[fire]], jer on više nikada ne može biti vaš trener (Osim ako ga otpustite,u tom slučaju on će postati trener neke druge ekipe). Ovim se sprečava često menjanje trenera po potrebi.  


===Changing of the Guard===
Korisni linkovi koji vam mogu pomoći prilikom angažovanja trenera:
When you hire a new coach, he becomes the coach of your squad.  When he arrives, the old coach steps down and becomes a player.  You can then [[fire]] him, as no former coach can become a coach again and you cannot trade a former coach (This is technically wrong, as a coach can work for other teams in future, but only after he is fired). This is to prevent people from day-trading coaches
 
Useful links to check your future coach are:
*[http://www.manager.brygge.dk/Hattrick/experience.htm Check the experience of the player you want to make a coach]
*[http://www.manager.brygge.dk/Hattrick/experience.htm Check the experience of the player you want to make a coach]
*[http://introht.com/iht.php?sec=tool-exp&lng=en&menu=4 Calculator which has to be used with the Conversion price of the first side]
*[http://introht.com/iht.php?sec=tool-exp&lng=en&menu=4 Calculator which has to be used with the Conversion price of the first side]
*[http://www.databased.at/hattrick/x-files/pages/pages_en/prices_en.asp?file=prices Check the prices for getting a new coach]
*[http://www.databased.at/hattrick/x-files/pages/pages_en/prices_en.asp?file=prices Check the prices for getting a new coach]


==Coaching Levels==
==Trenerska veština==
All new coaches of a certain skill level are equal.  When someone purchases a coach with passable skill, he is always "average passable".  No new coach begins with "high passable" or "low passable".
Svi novi treneri imaju podjednaku veštinu.  To znači,ako angažujete prosečnog trenera njegova trenerska veština je prosečan,znači ne može da bude prosečan(visok),prosečan (veoma nizak)...  
 
However, the increase in the coach's performance between levels is, like with regular player skills, non-linear. This means that the gap between a solid coach and an excellent coach is smaller than the gap between a passable coach and a solid coach in terms of the effect of the training. So a high-level coach might not always be the best solution for you.


The general consensus on this is that a solid coach is both affordable and advisable for most managers.  A passable coach with poor [[leadership]] is usually recommended for new managers.
Razlika između odličnog i dobrog trenera je jako mala,dok je razlika između prosečnog i dobrog nešto veća.
Novim menadžerima se preporučuje da angažuju dobrog trenera sa jadnim vođstvom,on nije preterano skup,pa je samim tim i dostupan svima.


==Atrophy==
==Opadanje trenerske veštine==
Your coach's leadership and training skill will slowly begin to deteriorate over time.  This will not begin until after your coach's first season has ended.  The reasoning for this is that a coach is bustling with energy and inspiration when he first arrives, but loses some of his edge and enthusiasm over time.
Vašem treneru će vođstvo vremenom opadati.  To opadanje neće početi tokom njegove prve sezone na trenerskoj klupi.  To znači da će nakon jedne sezone,njegovo vođstvo postepeno padati.


This deterioration is very slow.  It effects the leadership level first, and finally training skill. Though it can take up to ten seasons to complete this progression, you will want another coach well before then.
Ovo opadanje je sporo,prvo počinje da opada vođstvo,a zatim i njegova trenerska veština.  Biće mu potremno čak i deset sezona da mu trenerska veština opadne na najmanji nivo.Ali nakon prvog pada njegove trenerke veštine,većina će promeniti trenera.


A new coach should have both leadership and training skill. However, the balance will depend on how you want to run your team:
Novi trener treba da ima dobru trenersku veštinu i jako vođstvo.Ovo su primeri koji će vam pomoći da se odlučite pri izboru:
* If you plan to train players over time, you want high training skill with low leadership.
* Ako planirate da trenirate igrače duže vreme,a rezultate ostavite po stranu,slobodno možete angažovati dobrog trenera sa niskim vođstvom.
* If you plan to day-trade for good players, you want high leadership with low training skill.
* Ali ako čišće prodajete igrače i želite rezultate,moraćete da angažujete dobrog trenera sa dobrim vođstvom,ili pak prosečnog trenera sa dobrim vođstvom.


== See Also ==
== Pogledajte i ovo ==
* [[HTs_on_Global/Coach]]
* [[HTs_on_Global/Coach]]
* [[Hattrick 6.5#New system for coaches|the Hattrick 6.5 documents]] - ''For documentation on the introduction of the current coach system''
* [[Hattrick 6.5#New system for coaches|the Hattrick 6.5 documents]] - ''For documentation on the introduction of the current coach system''


[[Category:Match concepts]]
[[Category:Serbian Hattrick Wiki|Тренер]]

Latest revision as of 09:15, 25 June 2013

INTERWIKI

· Česky · Deutsch · English · Español · Français · Italiano · ქართული · Magyar · Nederlands · Persian ·

Trener je veoma bitan faktor u Hattrick, neophodan za training i upravljanje team tokom meča. Trener koristi svoju trenersku veštinu da motiviše players na terenu i van njega,kako bi bolje igrali. Svi novi timovi na početku dobijaju (slabog) trenera, kojeg kasnije moraju da promene kako bi im trening bio brži.

Sposobnost trenera

Vrsta trenera

Postoje tri vrste trenera: "Offensive Coach", "Defensive Coach" ili "Neutral Coach", koji utiče na tim,ali samo tokom meča. Koji tip trenera izabrati,zavisi od vas,ali može zavisiti i od vrstu treninga koji primenjujete u timu. Pogledajte Coach tactics za više informacije.

  • Ofanzivni -- trener poboljšava attack ratings. I stimuliše tim da više budu ofanzivni.
  • Defanzivni -- trener jača defence ratings. Veruje se da su nešto efikasniji od ofanzivnih trenera, delom zbog povećanja podsticaja za povlačenje,koji je realizovan sa Hattrick 6.5.
  • Neutral -- jača pdjednako i napad i odbranu.

Trenerski veština

Trener sa visokim training skilom omogućuje mladim igračima brz i efikasan napredak. skill nikad ne može biti veća od ocene odličan.

Vođstvo

Trenerovo leadership utiče na brz rast team spirit; ako je timski duh na niskom nivou,trener sa dobrim vođstvom će podići timski duh na veći nivo, a ako je timski duh na visokom nivou,trener će ga smanjiti. Vođstvo kod trenera može značajno uticati prilikom odabira team attitude. Sa trenerom koji ima dobro vođstvo,posle igranja playing it cool timski duh će biti na visokom nivou, takođe,pomoćiće vam da vaš timski duh brzo poraste nakon igranja match of the season. Dakle,ako vaš trener ima slabo vođstvo,igranje samo opušteno ili meč sezone,skoro pa nema nikakav uticaj na sam meč koji igrate.

Promena trenera

Ako želite da promenite trenera,postoje dva načina da to uradite:

Екстерно ангажовање

Екстерно ангажовање znači da zaposlite trenera koji se ne nalazi u vašem timu. Prvo odlučite kakvog trenera želite,kakvo da ima vođstvo,i koji tip trenera da bude (attack, defence, neutral).

Svaka kombinacija trenerske veštine i vođstva ima fiksnu cenu.Nakon što angažujete trenera on će se pojaviti u vašem timu.

Искористи постојећег играча

Ovaj vid angažovanja može biti jeftiniji ako imate odgovarajućeg player u timu koji može biti dobar trener.

Постоји неколико ограничења:

  • Igračevo experience određuje koliko jak trener može biti.
  • Ako je igrač iskusan,manje će te platiti prilikom pretvaranja tog igrača u trenera.

Ako imate igrača sa dobrim leadership,i ako je veoma iskusan,on može biti veoma dobar izbor za vašeg budućeg trenera. Igrač koji postane trener može da igra mečeve,a u slučaju da se povredi,njegova povreda nebi imala nikakav uticaj na trening.

Takođe,važno je napomenuti da igrač mora biti deo vašeg tima najmanje 16 nedelja da bi mogao postati trener.

Novi-stari trener

Kada zaposlite novog trenera,on postaje vaš trener,dok bivši trener postaje igrač. Možete ga fire, jer on više nikada ne može biti vaš trener (Osim ako ga otpustite,u tom slučaju on će postati trener neke druge ekipe). Ovim se sprečava često menjanje trenera po potrebi.

Korisni linkovi koji vam mogu pomoći prilikom angažovanja trenera:

Trenerska veština

Svi novi treneri imaju podjednaku veštinu. To znači,ako angažujete prosečnog trenera njegova trenerska veština je prosečan,znači ne može da bude prosečan(visok),prosečan (veoma nizak)...

Razlika između odličnog i dobrog trenera je jako mala,dok je razlika između prosečnog i dobrog nešto veća. Novim menadžerima se preporučuje da angažuju dobrog trenera sa jadnim vođstvom,on nije preterano skup,pa je samim tim i dostupan svima.

Opadanje trenerske veštine

Vašem treneru će vođstvo vremenom opadati. To opadanje neće početi tokom njegove prve sezone na trenerskoj klupi. To znači da će nakon jedne sezone,njegovo vođstvo postepeno padati.

Ovo opadanje je sporo,prvo počinje da opada vođstvo,a zatim i njegova trenerska veština. Biće mu potremno čak i deset sezona da mu trenerska veština opadne na najmanji nivo.Ali nakon prvog pada njegove trenerke veštine,većina će promeniti trenera.

Novi trener treba da ima dobru trenersku veštinu i jako vođstvo.Ovo su primeri koji će vam pomoći da se odlučite pri izboru:

  • Ako planirate da trenirate igrače duže vreme,a rezultate ostavite po stranu,slobodno možete angažovati dobrog trenera sa niskim vođstvom.
  • Ali ako čišće prodajete igrače i želite rezultate,moraćete da angažujete dobrog trenera sa dobrim vođstvom,ili pak prosečnog trenera sa dobrim vođstvom.

Pogledajte i ovo

Retrieved from "https://wiki.hattrick.org/index.php?title=Sr/Тренер&oldid=297680"