Fa/Coach: Difference between revisions

From Hattrick
Jump to navigationJump to search
← Older edit
mNo edit summary
Matb12 (talk | contribs)
26 edits
 
(32 intermediate revisions by 2 users not shown)
Line 1: Line 1:
{{Fa/translate|percent=0%}}
 
{{Interwiki/Coach}}
{{Interwiki/Coach}}
'''مربی''' نقش بسیار مهمی در هت تریک دارد. مسئولیت [[Fa/Training|تمرین ]] و مدیریت [[Fa/Team|تیم]] در جریان بازی با مربی است و با مهارتهای ویژه خود به بازیکنان داخل و بیرون از زمین تیم، روحیه می بخشد و می تواند در مسابقات بازی کند.  درحالی که همه  تیمهای جدید ، مربی ابتدایی وبرابر با سطح مهارت تمرین دهندگی  '' (ضعیف)''دریافت می کنند  و در بیشتر اوقات مربی باید تغییر کند.


The '''coach''' is a very important figure in [[Hattrick]], responsible for [[training]] and managing your [[team]] during a game. Coaches use their particular skill set to inspire [[players]] both on and off the field and can play in games.  While all new teams get initial coaches who are of equal skill level (weak), over time you will need to replace your coach.
==توانایی های یک مربی==
===انواع مربی===
سه نوع مختلف مربی وجود دارد. " مربی با تفکر تهاجمی" ، "مربی با تفکر تدافعی" و "مربی با تفکر معمولی" که بر عملکرد تیم ،''تنها'' در جریان مسابقه تاثیر دارد. نوع مربی تا حدود زیادی به نوع تمرین تیم بستگی دارد.برای اطلاعات بیشتر [[Coach_tactics|تاکتیک های مربیان]] را مشاهده کنید.


==Abilities of a coach==
* '''مربی با تفکر تهاجمی''' -- میل به حمله- ''افزایش عملکرد حمله'' – آنها تیم را به سوی بازی تهاجمی برمی انگیزنند.
===Coach types===
There are three different types of coach: "[[Offensive Coach]]", "[[Defensive Coach]]" or "[[Neutral Coach]]", affecting the teams' performance (and only performance) during the game.  The type of coach that is best for your team will largely depend on your training type.  See '''[[Coach tactics]]''' for more information.


* '''Offensive''' -- attacking nature, boosts a team's [[attack ratings]]. They stimulate a team to play more offensively.
* '''مربی با تفکر تدافعی''' -- میل به دفاع – ''افزایش عملکرد دفاع'' – این اعتقاد وجود دارد که تاثیر مربیان دفاعی از تهاجمی بیشتر است. این بخش ناشی از افزایشی است که در  [[Hattrick 6.5|هت تریک ورژن 6.5]] صورت گرفته است..


* '''Defensive''' -- defensive nature, boost a team's [[defence ratings]].  It is often believed they are slightly more effective than offensive coaches, in part due to an increase in the boost to defence that was implemented with [[Hattrick 6.5]].
* '''مربی با تفکر معمولی''' – ویژگی خاصی ندارند و عملکرد دفاع و حمله را به یک مقدار بالا می برند.


* '''Neutral''' -- no preference, boost a team's attack and defense ratings equally.
=== مهارت تمرین دهی ===
یک مربی مستعد با مهارت تمرین دهندگی بالا راه درست تمرین دهی را می داند و بازیکنان جوان می توانند سریعتر در مهارتهایشان رشد کنند. بالاترین حد [[Fa/Skills|مهارت]] تمرین دهندگی  عالی است.


=== Training Skill ===
{{From the rules|chapternr=7|chapterhead=Training type
 
|text=تاثیر تمرین زمانی که مربی خوبی دارید بیشتر از زمانی است که مربی بدی دارید. دستیاران مربی تاثیر تمرین را زیاد میکنند}}
A talented coach with a high [[training]] skill knows the right methods of training, allowing young players to improve their abilities faster and more effectively.  The [[Skills#Coach skills / Form / Leadership|skill]] can never be rated higher than excellent.


{{From the rules|chapternr=7|chapterhead=Training type
=== قدرت رهبری ===
|text=If you have a good coach, special training will be more effective than if you have a bad one. Assistant coaches also increase the effect of training.}}
'''قدرت رهبری''' مربی برچگونگی سرعت تغییرات [[Fa/Team spirit| روحیه تیم]] تاثیر می گذارد. اگر روحیه تیم پایین باشد مربی با قدرت رهبری خوب می تواند باعث افزایش  میزان رشد مجدد آن شود و اگر روحیه تیم بالا باشد او سطح زوال روحیه را کاهش خواهد داد. در هنگام انتخاب نگرش تیمی، قدرت رهبری مربی می تواند تاثیر زیادی در نحوه ی انتخاب نگرش مناسب داشته باشد. در حالی قدرت رهبری مربی بر روی میزان کاهش و یا افزایش روحیه ی تیم بعد از انتخاب نگرش های مختلف تاثیری ندارد، یک رهبر خوب می تواند در حفظ روحیه بالا بعد از انجام بازی دست گرمی کمک کرده و یا پس از افت روحیه بعد از انجام بازی فصل به شما کمک کند تا روحیه ی خود را سریعتر به حد متعادل روحیه، یعنی سطح خونسرد (4.5)، برسانید. بنابراین اگر مربی قدرت رهبری پایینی دارد انتخاب نگرش های  بازی دست گرمی و بازی فصل انتخاب جالبی نخواهند بود؛ اما زمانی که قدرت رهبری مربی بالا باشد، آن تیم می تواند با انتخاب بازی دست گرمی در بازی های زیادی، سود زیادی از روحیه ی بالای تیمش ببرد.


=== Leadership ===
==تغییر سرمربی==
Coach [[leadership]] affects how quickly [[team spirit]] changes; if the team spirit is low a coach with good leadership will increase the rate of regrowth, and if the team spirit is high he will decrease the level of deterioration. The coach leadership level may significantly affect the optimal strategy when choosing [[team attitude]]. While the immediate effect of all choices is the same no matter leadership level, a good leader will help you reap the benefit of [[play it cool|playing it cool]] in the coming games, and he will help you get over the disadvantage that your team gets from playing [[match of the season]]. Thus, if your coach has bad leadership, playing it cool or playing match of the season are generally less attractive choices, however, with a good leader a team can greatly benefit from playing it cool in the major part of its games.
اگر سرمربی مناسبی ندارید میتوانید مربی جدیدی استخدام کنید برای این کار 2 روش وجود دارد:


==Changing the coach==
===استخدام مربی خارج از باشگاه ===
If your coach disappoints you, you can always get a new one. There are two different ways to go:
این بدان معنی است که شما میتوانید از بیرون تیم یک مربی را به خدمت بگیرید. در ابتدا باید مشخص کنید که نوع تمرین دهندگی و قدرت رهبری چه مقدار باشد.''(تفکرات تهاجمی،تدافعی و معمولی)'' زمانی که میخواهید مربی خارج از تیم استخدام کنید


===External Coaches===
هر ترکیبی از قدرت رهبری/ مهارت تمرین دهنده قیمت جداگانه ای دارد. با امضای قرارداد با مربی در فهرست تان ،او از  دسته پنهان مربی های بیکار برای کار برمی خیزد.
External recruiting means that you hire a new coach from outside your team.  First, decide how good you want your coach to be in training skill and leadership, as well as want type of tactics ([[Coach tactics#Offensive coach|attack]], [[Coach tactics#Defensive coach|defence]], [[Coach tactics#Neutral coach|neutral]]) you want your coach to use.


With external coaches, each combination of leadership/trainer skill has a fixed price.  You sign your coach and he appears in your roster from an unseen pool of unemployed coaches.
===تبدیل بازیکن به سرمربی===
تبدیل بازیکن به سرمربی از استخدام مربی از خارج از تیم هزینه کمتری دارد مشروط بر اینکه شما [[Fa/Players|بازیکنی ]] با توانایی های مربیگری داشته باشید.


===Internal Promotion===
Internal Promotion can be less expensive than external recruiting, if you have a [[player]] with the right coaching material.


There are a few restrictions:
این کار چند شرط دارد:
* A player's [[experience]] determines how good a coach he can become.
* [[Fa/Experience|تجربه]] یک بازیکن تعیین کننده مهارت تمرین دهندگی بازیکن است.
* The more experienced a player is, the lower his price for a specific skill level.
* هر چه تجربه بازیکن بالاتر باشد هزینه تبدیل او به مربی کمتر خواهد بود


Players keep their [[leadership]] abilities (already known to you) and you do not pay for their leadership - so, if you have a very experienced player with high leadership, this can be a real bargain. Players who become coaches are automatically healed of any injuries they may have sustained as a player.
''قدرت رهبری'' بازیکنان ثابت است (از ابتدا مشخص است) و شما هزینه ای بابت قدرت رهبری نخواهید داد. بنابراین اگر بازیکنی با قدرت رهبری بالا و تجربه بالا دارید او برگ برنده تیم شما خواهد بود. بازیکنی که به مربی تبدیل میشود بصورت اتوماتیک مصدومیتش برطرف می گردد و میتواند بازی کند.


To prevent [[daytrading]] of [[Coach-to-be|coaches-to-be]], a player must be on your [[Team|squad]] for 16 weeks to be promoted to coach. Thus purchasing a player with the intention of making them a coach will require some foresight.
برای جلوگیری از تجارت روزانه و تبدیل سریع یک بازیکن باید''' 16 هفته''' در[[Fa/Team| تیم]] حضور داشته باشد تا به مربیگری ارتقا پیدا کند. بنابراین خرید یک بازیکن به قصد تبدیل کردن به مربی نیاز به برنامه ریزی دارد.


===Changing of the Guard===
===تغییر مربی===
When you hire a new coach, he becomes the coach of your squad. When he arrives, the old coach steps down and becomes a player.  You can then [[fire]] him, as no former coach can become a coach again (this is technically wrong, as a coach can work for other teams in future, but only after they are fired) and you cannot trade a former coach . This is to prevent people from day-trading coaches
وقتی سرمربی جدیدی استخدام میکنید کار سرمربی قبلی به پایان میرسد . می توانید او را اخراج کنید و به هیچ عنوان مربی قبلی نمی تواند دوباره مربی شود (این حرف از لحاظ فنی اشتباه است، چون این مربی می تواند در آینده به عنوان مربی برای تیم های دیگر کار کند، اما تنها پس از اخراج از تیم قبلی). دلیل جلوگیری از فروش مربیان قدیمی، جلوگیری از تجارت روزانه انها می باشد.


Useful links to check your future coach are:
برای بررسی وضعیت مربی اینده تان، لینک های مفید زیر است:
*[http://www.manager.brygge.dk/Hattrick/experience.htm Check the experience of the player you want to make a coach]
*[http://www.manager.brygge.dk/Hattrick/experience.htm بررسی تجربه بازیکنانی که میخواهند در آینده به مربی تبدیل شوند]
*[http://introht.com/iht.php?sec=tool-exp&lng=en&menu=4 Calculator which has to be used with the Conversion price of the first side]
*[http://introht.com/iht.php?sec=tool-exp&lng=en&menu=4 محاسبه هزینه های اولیه]
*[http://www.databased.at/hattrick/x-files/pages/pages_en/prices_en.asp?file=prices Check the prices for getting a new coach]
*[http://www.databased.at/hattrick/x-files/pages/pages_en/prices_en.asp?file= بررسی هزینه های گرفتن مربی جدید]


==Coaching Levels==
==سطوح مربیگری==
All new coaches of a certain skill level are equal.  When someone purchases a coach with passable skill, he is always "average passable".  No new coach begins with "high passable" or "low passable".
همه مربیانی که در یک سطح قرار دارند با هم برابرند بطور مثال وقتی سرمربی با مهارت قابل قبول انتخاب میکنید این مربی به اندازه "متوسط قابل قبول" است و هیچگاه به اندازه " قابل قبول کم" و یا "قابل قبول بالا" نخواهند بود


However, the increase in the coach's performance between levels is, like with regular player skills, non-linear. This means that the gap between a solid coach and an excellent coach is smaller than the gap between a passable coach and a solid coach in terms of the effect of the training.  So a high-level coach might not always be the best solution for you.
با این حال ،افزایش عملکرد مربیان بین سطوح است  هم مانند با مهارت بازیکنان و بصورت خطی نیست بطوریکه فاصله بین یک مربی خوب و عالی کمتر از فاصله بین یک مربی قابل قبول و خوب در تمرین دهی است. بنابراین یک مربی در سطح بالا(مثلا عالی) همیشه نمیتواند گزینه خوبی باشد.


The general consensus on this is that a solid coach is both affordable and advisable for most managers.  A passable coach with poor [[leadership]] is usually recommended for new managers.
مربی با مهارت تمرین دهی خوب گزینه مناسبی ومقرون به صرفه ای برای اکثر مدیران است و مربی قابل قبول با قدرت رهبری ناچیز برای مربیان جدید توصیه میشود


==Atrophy==
==افت==
Your coach's skills will slowly begin to deteriorate over time.  This will not begin until after your coach's first season has ended.  The reasoning for this is that a coach is bustling with energy and inspiration when he first arrives, but loses some of his edge and enthusiasm over time.
مهارت مربی به مرور کاهش می یابد این افت پس از گذشت یک فصل آغاز میشود. برای مثال زمانی که مربی جدید وارد تیم میشود با انرژی زیادی کار میکند اما زمانی که سابقه او بالا میرود از این اشتیاق کاسته میشود.


This deterioration is very slow. It effects your coach traits as a player (playmaking, scoring, etc.) first, then leadership level, and finally training skill. Though it can take up to ten seasons to complete this progression, you will want another coach well before then.
افت مربی بسیار کند و ابتدا بر روی مهارتهای او به عنوان بازیکن اثر میکند مانند (بازی سازی، گلزنی و ...) ، سپس در قدرت رهبری و در نهایت مهارت تمرین دهی او اثر میکند . اگرچه می تواند این فرایند 10 فصل طول بکشد تا کامل شود و شما قبل از آن مربی خوب دیگری می خواهید .


A new coach should have both leadership and training skill. However, the balance will depend on how you want to run your team:
مربی جدید باید هم مهارت تمرین دهی و هم قدرت رهبری داشته باشد اما بیشتر به نظر شما بر میگردد که از تیمتان چه میخواهید
* If you plan to train players over time, you want high training skill with low leadership.
* اگر میخواهید بازیکنان را در دراز مدت تمرین دهید باید مربی با مهارت تمرین دهی بالا و قدرت رهبری پایین داشته باشید
* If you plan to day-trade for good players, you want high leadership with low training skill.
* اگر شما میخواهید به تجارت روزانه بپردازید باید مربی بامهارت تمرین دهی پایین و قدرت رهبری بالا داشته باشید


== See Also ==
== هم چنین ببینید ==
* [[HTs_on_Global/Coach]]
* [[HTs_on_Global/Coach]]
* [[Hattrick 6.5#New system for coaches|the Hattrick 6.5 documents]] - ''For documentation on the introduction of the current coach system''
* [[Hattrick 6.5#New system for coaches|the Hattrick 6.5 documents]] - ''اسنادی برای معرفی سیستم مربی فعلی ''


[[Category:Persian Hattrick Wiki]]
[[Category:Persian Hattrick Wiki]]

Latest revision as of 12:36, 2 June 2011

INTERWIKI

· Česky · Deutsch · English · Español · Français · Italiano · ქართული · Magyar · Nederlands · Persian ·

مربی نقش بسیار مهمی در هت تریک دارد. مسئولیت تمرین و مدیریت تیم در جریان بازی با مربی است و با مهارتهای ویژه خود به بازیکنان داخل و بیرون از زمین تیم، روحیه می بخشد و می تواند در مسابقات بازی کند. درحالی که همه تیمهای جدید ، مربی ابتدایی وبرابر با سطح مهارت تمرین دهندگی (ضعیف)دریافت می کنند و در بیشتر اوقات مربی باید تغییر کند.

توانایی های یک مربی

انواع مربی

سه نوع مختلف مربی وجود دارد. " مربی با تفکر تهاجمی" ، "مربی با تفکر تدافعی" و "مربی با تفکر معمولی" که بر عملکرد تیم ،تنها در جریان مسابقه تاثیر دارد. نوع مربی تا حدود زیادی به نوع تمرین تیم بستگی دارد.برای اطلاعات بیشتر تاکتیک های مربیان را مشاهده کنید.

  • مربی با تفکر تهاجمی -- میل به حمله- افزایش عملکرد حمله – آنها تیم را به سوی بازی تهاجمی برمی انگیزنند.
  • مربی با تفکر تدافعی -- میل به دفاع – افزایش عملکرد دفاع – این اعتقاد وجود دارد که تاثیر مربیان دفاعی از تهاجمی بیشتر است. این بخش ناشی از افزایشی است که در هت تریک ورژن 6.5 صورت گرفته است..
  • مربی با تفکر معمولی – ویژگی خاصی ندارند و عملکرد دفاع و حمله را به یک مقدار بالا می برند.

مهارت تمرین دهی

یک مربی مستعد با مهارت تمرین دهندگی بالا راه درست تمرین دهی را می داند و بازیکنان جوان می توانند سریعتر در مهارتهایشان رشد کنند. بالاترین حد مهارت تمرین دهندگی عالی است.

This is an extract from the Hattrick rules, Chapter 7
تاثیر تمرین زمانی که مربی خوبی دارید بیشتر از زمانی است که مربی بدی دارید. دستیاران مربی تاثیر تمرین را زیاد میکنند


قدرت رهبری

قدرت رهبری مربی برچگونگی سرعت تغییرات روحیه تیم تاثیر می گذارد. اگر روحیه تیم پایین باشد مربی با قدرت رهبری خوب می تواند باعث افزایش میزان رشد مجدد آن شود و اگر روحیه تیم بالا باشد او سطح زوال روحیه را کاهش خواهد داد. در هنگام انتخاب نگرش تیمی، قدرت رهبری مربی می تواند تاثیر زیادی در نحوه ی انتخاب نگرش مناسب داشته باشد. در حالی قدرت رهبری مربی بر روی میزان کاهش و یا افزایش روحیه ی تیم بعد از انتخاب نگرش های مختلف تاثیری ندارد، یک رهبر خوب می تواند در حفظ روحیه بالا بعد از انجام بازی دست گرمی کمک کرده و یا پس از افت روحیه بعد از انجام بازی فصل به شما کمک کند تا روحیه ی خود را سریعتر به حد متعادل روحیه، یعنی سطح خونسرد (4.5)، برسانید. بنابراین اگر مربی قدرت رهبری پایینی دارد انتخاب نگرش های بازی دست گرمی و بازی فصل انتخاب جالبی نخواهند بود؛ اما زمانی که قدرت رهبری مربی بالا باشد، آن تیم می تواند با انتخاب بازی دست گرمی در بازی های زیادی، سود زیادی از روحیه ی بالای تیمش ببرد.

تغییر سرمربی

اگر سرمربی مناسبی ندارید میتوانید مربی جدیدی استخدام کنید برای این کار 2 روش وجود دارد:

استخدام مربی خارج از باشگاه

این بدان معنی است که شما میتوانید از بیرون تیم یک مربی را به خدمت بگیرید. در ابتدا باید مشخص کنید که نوع تمرین دهندگی و قدرت رهبری چه مقدار باشد.(تفکرات تهاجمی،تدافعی و معمولی) زمانی که میخواهید مربی خارج از تیم استخدام کنید

هر ترکیبی از قدرت رهبری/ مهارت تمرین دهنده قیمت جداگانه ای دارد. با امضای قرارداد با مربی در فهرست تان ،او از دسته پنهان مربی های بیکار برای کار برمی خیزد.

تبدیل بازیکن به سرمربی

تبدیل بازیکن به سرمربی از استخدام مربی از خارج از تیم هزینه کمتری دارد مشروط بر اینکه شما بازیکنی با توانایی های مربیگری داشته باشید.


این کار چند شرط دارد:

  • تجربه یک بازیکن تعیین کننده مهارت تمرین دهندگی بازیکن است.
  • هر چه تجربه بازیکن بالاتر باشد هزینه تبدیل او به مربی کمتر خواهد بود

قدرت رهبری بازیکنان ثابت است (از ابتدا مشخص است) و شما هزینه ای بابت قدرت رهبری نخواهید داد. بنابراین اگر بازیکنی با قدرت رهبری بالا و تجربه بالا دارید او برگ برنده تیم شما خواهد بود. بازیکنی که به مربی تبدیل میشود بصورت اتوماتیک مصدومیتش برطرف می گردد و میتواند بازی کند.

برای جلوگیری از تجارت روزانه و تبدیل سریع یک بازیکن باید 16 هفته در تیم حضور داشته باشد تا به مربیگری ارتقا پیدا کند. بنابراین خرید یک بازیکن به قصد تبدیل کردن به مربی نیاز به برنامه ریزی دارد.

تغییر مربی

وقتی سرمربی جدیدی استخدام میکنید کار سرمربی قبلی به پایان میرسد . می توانید او را اخراج کنید و به هیچ عنوان مربی قبلی نمی تواند دوباره مربی شود (این حرف از لحاظ فنی اشتباه است، چون این مربی می تواند در آینده به عنوان مربی برای تیم های دیگر کار کند، اما تنها پس از اخراج از تیم قبلی). دلیل جلوگیری از فروش مربیان قدیمی، جلوگیری از تجارت روزانه انها می باشد.

برای بررسی وضعیت مربی اینده تان، لینک های مفید زیر است:

سطوح مربیگری

همه مربیانی که در یک سطح قرار دارند با هم برابرند بطور مثال وقتی سرمربی با مهارت قابل قبول انتخاب میکنید این مربی به اندازه "متوسط قابل قبول" است و هیچگاه به اندازه " قابل قبول کم" و یا "قابل قبول بالا" نخواهند بود

با این حال ،افزایش عملکرد مربیان بین سطوح است هم مانند با مهارت بازیکنان و بصورت خطی نیست بطوریکه فاصله بین یک مربی خوب و عالی کمتر از فاصله بین یک مربی قابل قبول و خوب در تمرین دهی است. بنابراین یک مربی در سطح بالا(مثلا عالی) همیشه نمیتواند گزینه خوبی باشد.

مربی با مهارت تمرین دهی خوب گزینه مناسبی ومقرون به صرفه ای برای اکثر مدیران است و مربی قابل قبول با قدرت رهبری ناچیز برای مربیان جدید توصیه میشود

افت

مهارت مربی به مرور کاهش می یابد این افت پس از گذشت یک فصل آغاز میشود. برای مثال زمانی که مربی جدید وارد تیم میشود با انرژی زیادی کار میکند اما زمانی که سابقه او بالا میرود از این اشتیاق کاسته میشود.

افت مربی بسیار کند و ابتدا بر روی مهارتهای او به عنوان بازیکن اثر میکند مانند (بازی سازی، گلزنی و ...) ، سپس در قدرت رهبری و در نهایت مهارت تمرین دهی او اثر میکند . اگرچه می تواند این فرایند 10 فصل طول بکشد تا کامل شود و شما قبل از آن مربی خوب دیگری می خواهید .

مربی جدید باید هم مهارت تمرین دهی و هم قدرت رهبری داشته باشد اما بیشتر به نظر شما بر میگردد که از تیمتان چه میخواهید

  • اگر میخواهید بازیکنان را در دراز مدت تمرین دهید باید مربی با مهارت تمرین دهی بالا و قدرت رهبری پایین داشته باشید
  • اگر شما میخواهید به تجارت روزانه بپردازید باید مربی بامهارت تمرین دهی پایین و قدرت رهبری بالا داشته باشید

هم چنین ببینید

Retrieved from "https://wiki.hattrick.org/index.php?title=Fa/Coach&oldid=199325"