Fa/Coach: Difference between revisions
mNo edit summary |
No edit summary |
||
| Line 1: | Line 1: | ||
{{Fa/translate|percent= | {{Fa/translate|percent=100%}} | ||
{{Interwiki/Coach}} | {{Interwiki/Coach}} | ||
'''مربی''' نقش بسیار مهمی در هت تریک دارد. مسئولیت [[Fa/Training|تمرین ]] و مدیریت [[Fa/Team|تیم]] در جریان بازی با مربی است و با مهارتهای ویژه خود به بازیکنان تیم روحیه می بخشد. اغلب مربی اولیه تیمهای جدید ابتدایی و با مهارت های ''سطح (ضعیف)'' هستند و در بیشتر اوقات مربی باید تغییر کند. | |||
==توانایی های یک مربی== | |||
===انواع مربی=== | |||
سه نوع مختلف مربی وجود دارد. " مربی با تفکر تهاجمی" ، "مربی با تفکر تدافعی" و "مربی با تفکر معمولی" که بر عملکرد تیم تنها در جریان مسابقه تاثیر دارد. نوع مربی تا حدود زیادی به نوع تمرین تیم بستگی دارد.برای اطلاعات بیشتر [[Coach_tactics|تاکتیک های مربیان]] را مشاهده کنید. | |||
* '''مربی با تفکر تهاجمی''' -- حمله های بیشتر- ''افزایش عملکرد حمله'' – میل بیشتر به بازی تهاجمی. | |||
* ''' | * '''مربی با تفکر تدافعی''' -- دفاع بیشتر – ''افزایش عملکرد دفاع'' – این اعتقاد وجود دارد که تاثیر مربیان دفاعی از تهاجمی بیشتر است. این بخش ناشی از افزایشی است که در [[Hattrick 6.5|هت تریک ورژن 6.5]] صورت گرفته است.. | ||
* ''' | * '''مربی با تفکر معمولی''' – ویژگی خاصی ندارند و عملکرد دفاع و حمله را به یک مقدار بالا می برند. | ||
=== مهارت تمرین دهی === | |||
یک مربی مستعد با مهارت تمرین دهی بالا راه درست تمرین دهی را می داند و بازیکنان جوان می توانند سریعتر در مهارتهایشان رشد کنند. بالاترین حد مهارت تمرین دهی مربی عالی است. | |||
= | {{From the rules|chapternr=7|chapterhead=Training type | ||
|text=تاثیر تمرین زمانی که مربی خوبی دارید بیشتر از زمانی است که مربی بدی دارید. دستیاران مربی تاثیر تمرین را زیاد میکنند}} | |||
=== قدرت رهبری === | |||
'''قدرت رهبری''' مربی بر [[Fa/Team spirit| روحیه تیم]] تاثیر دارد. اگر روحیه تیم پایین باشد مربی با قدرت رهبری خوب می تواند باعث افزایش آن شود و اگر روحیه تیم بالا باشد مربی ( با قدرت رهبری بالا) می تواند مانع کم شدن آن شود. سطح قدرت رهبری مربی بصورت قابل توجهی با ''نگرش تیم'' ارتباط دارد بصورتی که یک مربی با رهبری خوب میتواند در بدست آوردن روحیه در بازی های دست گرمی کمک کند و باعث افت کمتر روحیه در'' بازی فصل'' شود. بنابراین اگر مربی قدرت رهبری پایینی دارد نگرش بازی دست گرمی و یا بازی فصل انتخاب جالبی نخواهد بود. زمانی که قدرت رهبری مربی بالا باشد به مقدار قابل توجهی در بازی های دست گرمی روحیه تیمی بالا میرود. | |||
== | ==تغییر سرمربی== | ||
اگر سرمربی مناسبی ندارید میتوانید مربی جدیدی استخدام کنید برای این کار 2 روش وجود دارد: | |||
== | ===استخدام مربی خارج از باشگاه === | ||
این بدان معنی است که شما میتوانید از بیرون تیم یک مربی را به خدمت بگیرید. در ابتدا باید مشخص کنید که نوع تمرین دهندگی و قدرت رهبری چه مقدار باشد.''(تفکرات تهاجمی،تدافعی و معمولی)'' زمانی که میخواهید مربی خارج از تیم استخدام کنید | |||
هر ترکیبی از قدرت رهبری/ مهارت تمرین دهنده قیمت جداگانه ای دارد. با انتخاب مهارت تمرین دهی مربی جدید در فهرست تیم شما جایگزین میشود. | |||
===تبدیل بازیکن به سرمربی=== | |||
تبدیل بازیکن به سرمربی از استخدام مربی از خارج از تیم هزینه کمتری دارد مشروط بر اینکه شما [[Fa/Players|بازیکنی ]] با توانایی های مربیگری داشته باشید. | |||
این کار چند شرط دارد: | |||
* | * [[Fa/Experience|تجربه]] یک بازیکن تعیین کننده مهارت تمرین دهندگی بازیکن است. | ||
* | * هر چه تجربه بازیکن بالاتر باشد هزینه تبدیل او به مربی کمتر خواهد بود | ||
Players keep their [[leadership]] abilities (already known to you) and you do not pay for their leadership - so, if you have a very experienced player with high leadership, this can be a real bargain. Players who become coaches are automatically healed of any injuries they may have sustained as a player. | Players keep their [[leadership]] abilities (already known to you) and you do not pay for their leadership - so, if you have a very experienced player with high leadership, this can be a real bargain. Players who become coaches are automatically healed of any injuries they may have sustained as a player. | ||
Revision as of 09:29, 16 March 2011
| INTERWIKI |
|---|
· Česky · Deutsch · English · Español · Français · Italiano · ქართული · Magyar · Nederlands · Persian ·

مربی نقش بسیار مهمی در هت تریک دارد. مسئولیت تمرین و مدیریت تیم در جریان بازی با مربی است و با مهارتهای ویژه خود به بازیکنان تیم روحیه می بخشد. اغلب مربی اولیه تیمهای جدید ابتدایی و با مهارت های سطح (ضعیف) هستند و در بیشتر اوقات مربی باید تغییر کند.
توانایی های یک مربی
انواع مربی
سه نوع مختلف مربی وجود دارد. " مربی با تفکر تهاجمی" ، "مربی با تفکر تدافعی" و "مربی با تفکر معمولی" که بر عملکرد تیم تنها در جریان مسابقه تاثیر دارد. نوع مربی تا حدود زیادی به نوع تمرین تیم بستگی دارد.برای اطلاعات بیشتر تاکتیک های مربیان را مشاهده کنید.
- مربی با تفکر تهاجمی -- حمله های بیشتر- افزایش عملکرد حمله – میل بیشتر به بازی تهاجمی.
- مربی با تفکر تدافعی -- دفاع بیشتر – افزایش عملکرد دفاع – این اعتقاد وجود دارد که تاثیر مربیان دفاعی از تهاجمی بیشتر است. این بخش ناشی از افزایشی است که در هت تریک ورژن 6.5 صورت گرفته است..
- مربی با تفکر معمولی – ویژگی خاصی ندارند و عملکرد دفاع و حمله را به یک مقدار بالا می برند.
مهارت تمرین دهی
یک مربی مستعد با مهارت تمرین دهی بالا راه درست تمرین دهی را می داند و بازیکنان جوان می توانند سریعتر در مهارتهایشان رشد کنند. بالاترین حد مهارت تمرین دهی مربی عالی است.
| This is an extract from the Hattrick rules, Chapter 7 | |
| تاثیر تمرین زمانی که مربی خوبی دارید بیشتر از زمانی است که مربی بدی دارید. دستیاران مربی تاثیر تمرین را زیاد میکنند | |
قدرت رهبری
قدرت رهبری مربی بر روحیه تیم تاثیر دارد. اگر روحیه تیم پایین باشد مربی با قدرت رهبری خوب می تواند باعث افزایش آن شود و اگر روحیه تیم بالا باشد مربی ( با قدرت رهبری بالا) می تواند مانع کم شدن آن شود. سطح قدرت رهبری مربی بصورت قابل توجهی با نگرش تیم ارتباط دارد بصورتی که یک مربی با رهبری خوب میتواند در بدست آوردن روحیه در بازی های دست گرمی کمک کند و باعث افت کمتر روحیه در بازی فصل شود. بنابراین اگر مربی قدرت رهبری پایینی دارد نگرش بازی دست گرمی و یا بازی فصل انتخاب جالبی نخواهد بود. زمانی که قدرت رهبری مربی بالا باشد به مقدار قابل توجهی در بازی های دست گرمی روحیه تیمی بالا میرود.
تغییر سرمربی
اگر سرمربی مناسبی ندارید میتوانید مربی جدیدی استخدام کنید برای این کار 2 روش وجود دارد:
استخدام مربی خارج از باشگاه
این بدان معنی است که شما میتوانید از بیرون تیم یک مربی را به خدمت بگیرید. در ابتدا باید مشخص کنید که نوع تمرین دهندگی و قدرت رهبری چه مقدار باشد.(تفکرات تهاجمی،تدافعی و معمولی) زمانی که میخواهید مربی خارج از تیم استخدام کنید
هر ترکیبی از قدرت رهبری/ مهارت تمرین دهنده قیمت جداگانه ای دارد. با انتخاب مهارت تمرین دهی مربی جدید در فهرست تیم شما جایگزین میشود.
تبدیل بازیکن به سرمربی
تبدیل بازیکن به سرمربی از استخدام مربی از خارج از تیم هزینه کمتری دارد مشروط بر اینکه شما بازیکنی با توانایی های مربیگری داشته باشید.
این کار چند شرط دارد:
- تجربه یک بازیکن تعیین کننده مهارت تمرین دهندگی بازیکن است.
- هر چه تجربه بازیکن بالاتر باشد هزینه تبدیل او به مربی کمتر خواهد بود
Players keep their leadership abilities (already known to you) and you do not pay for their leadership - so, if you have a very experienced player with high leadership, this can be a real bargain. Players who become coaches are automatically healed of any injuries they may have sustained as a player.
To prevent daytrading of coaches-to-be, a player must be on your squad for 16 weeks to be promoted to coach. Thus purchasing a player with the intention of making them a coach will require some foresight.
Changing of the Guard
When you hire a new coach, he becomes the coach of your squad. When he arrives, the old coach steps down and becomes a player. You can then fire him, as no former coach can become a coach again (this is technically wrong, as a coach can work for other teams in future, but only after they are fired) and you cannot trade a former coach . This is to prevent people from day-trading coaches
Useful links to check your future coach are:
- Check the experience of the player you want to make a coach
- Calculator which has to be used with the Conversion price of the first side
- Check the prices for getting a new coach
Coaching Levels
All new coaches of a certain skill level are equal. When someone purchases a coach with passable skill, he is always "average passable". No new coach begins with "high passable" or "low passable".
However, the increase in the coach's performance between levels is, like with regular player skills, non-linear. This means that the gap between a solid coach and an excellent coach is smaller than the gap between a passable coach and a solid coach in terms of the effect of the training. So a high-level coach might not always be the best solution for you.
The general consensus on this is that a solid coach is both affordable and advisable for most managers. A passable coach with poor leadership is usually recommended for new managers.
Atrophy
Your coach's skills will slowly begin to deteriorate over time. This will not begin until after your coach's first season has ended. The reasoning for this is that a coach is bustling with energy and inspiration when he first arrives, but loses some of his edge and enthusiasm over time.
This deterioration is very slow. It effects your coach traits as a player (playmaking, scoring, etc.) first, then leadership level, and finally training skill. Though it can take up to ten seasons to complete this progression, you will want another coach well before then.
A new coach should have both leadership and training skill. However, the balance will depend on how you want to run your team:
- If you plan to train players over time, you want high training skill with low leadership.
- If you plan to day-trade for good players, you want high leadership with low training skill.
See Also
- HTs_on_Global/Coach
- the Hattrick 6.5 documents - For documentation on the introduction of the current coach system